Colón- "Jóvenes con más y mejor trabajo"
Instituciones locales manifestaron su interés por conocer el programa
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El pasado día miércoles representantes del Centro Comercial Colón, la Asociación Hotelero-Gastronómica y Ca.Sa.Tur (Cámara de servicios alquileres turisticos Colón) se reunieron con el responsable del área Desarrollo Local Carlos Escalada y el señor Aldo Acosta de la oficina de empleo local, a efectos de interiorizarse sobre el Programa Jóvenes con más y mejor trabajo.
Este programa tiene como objetivo generar oportunidades de inclusión social y laboral de los jóvenes, a través de acciones integradas, que les permitan construir el perfil profesional en el cual deseen desempeñarse, finalizar su escolaridad obligatoria, realizar experiencias de formación y prácticas calificantes en ambientes de trabajo, iniciar una actividad productiva de manera independiente o insertarse en un empleo.
Podrán participar los jóvenes de DIECIOCHO (18) a VEINTICUATRO (24) años de edad, que tengan residencia permanente en el país, no hayan completado el nivel primario y/o secundario de escolaridad y se encuentren desempleados. En ese marco los funcionarios gubernamentales desarrollaron ampliamente los avances del tema en la ciudad de Colón y la disposición de un número que ronda los doscientos jóvenes que ya han cumplimentado la primera etapa del programa y se encuentran en condiciones de realizar su entrenamiento en empresas o comercios locales. El programa prevee además el aporte de un porcentaje por parte del estado nacional y otro porcentaje a cargo de empresas durante el entrenamiento y desarrollo laboral de los jovenes, como así también para la etapa de inserción laboral definitiva.
Podrán participar los jóvenes de DIECIOCHO (18) a VEINTICUATRO (24) años de edad, que tengan residencia permanente en el país, no hayan completado el nivel primario y/o secundario de escolaridad y se encuentren desempleados. En ese marco los funcionarios gubernamentales desarrollaron ampliamente los avances del tema en la ciudad de Colón y la disposición de un número que ronda los doscientos jóvenes que ya han cumplimentado la primera etapa del programa y se encuentran en condiciones de realizar su entrenamiento en empresas o comercios locales. El programa prevee además el aporte de un porcentaje por parte del estado nacional y otro porcentaje a cargo de empresas durante el entrenamiento y desarrollo laboral de los jovenes, como así también para la etapa de inserción laboral definitiva.