No es una situación novedosa, porque todas las gestiones incorporan nuevos trabajadores, pero sí es preocupante la gran cantidad que hay. Esa situación va en desmedro de los activos y, más que nada, de los pasivos, porque no se aporta a la caja”, lamentó Tornacué.

Apuntó también que en Paraná “hay trabajadores de primera, segunda, tercera y hasta de cuarta categoría, que son los compañeros que no tienen ningún tipo de relación laboral con la Municipalidad. Tienen un sistema por el cual se le pasan horas extras a un compañero con recibo y esa plata se le pasaba al trabajador informal. Es preocupante esa situación”.

A la vez, expresó que cuando se habla de los contratados también se debería hacer referencia a “profesionales” que cobran “4, 5, 10 o 15 mil pesos, pero que nunca fueron a trabajar. Se debería empezar a hacer un recorte por toda esa gente que tienen contratos políticos y que le significa una erogación enorme al Municipio”.

“Si se quiere levantar la ciudad, que hoy está devastada, entonces se necesitará de todos los trabajadores municipales”, declaró.

• Nuevo gremio

Por otra parte, Tornacué se refirió al nuevo gremio que están conformando: “Estamos en la etapa definitiva, con el tema de todos los compañeros que tenemos la intención de conformarlo. El viernes pasado realizamos la asamblea constitutiva y mañana con la Comisión Provisoria que se formó el mismo día, estaremos aprobando el estatuto, que sería el último paso en la constitución del nuevo gremio”, indicó.

En este sentido, expresó que la semana próxima esa comisión viajará a Buenos Aires para presentar toda la documentación en la Dirección de Asociaciones Sindicales del Ministerio de Trabajo de la Nación. “Luego la autoridades nos darían el visto bueno para actuar como gremio que se llamará Sindicato Unidos Municipales”, continuó.

“Si todo está en regla, estimamos que llevará dos o tres meses la evaluación y la notificación de que podemos actuar como sindicato y poder llamar luego a una primera elección para conformar la comisión directiva y trabajar a pleno”,