En la cuarta audiencia desarrollada en la Justicia en el marco de la conciliación obligatoria con los docentes, el gobierno de Entre Ríos mantuvo la oferta de 22 por ciento de aumento salarial para el primer semestre. El 10 por ciento que ya se liquidó con marzo y el 12 restante con los sueldos de mayo. No obstante, la novedad del ofrecimiento fue que se incluye tres actualizaciones automáticas de haberes de acuerdo con los índices de inflación. Asimismo, incluyó el aumento del código 117 que incluirá “una suma fija de 660 pesos retroactivo a marzo y 750 pesos con los haberes de mayo”, explicó la presidenta del Consejo General de Educación (CGE) Marta Landó. Además “se liquidará con el 22 por ciento de aumento retroactivo a marzo el código de transporte”, informó. La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) analizará la oferta en el Congreso previsto para el miércoles en Larroque, y ese día vence la conciliación obligatoria, la misma se prorrogó hasta el jueves a mediodía, para que los gremios presenten su propuesta.