Puntos específicos de la relación laboral serán analizados por funcionarios de distintas áreas y representantes de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y la Unión de Personal Civil de la Nación (UPCN), tal como lo prevé el mecanismo de negociación cuyo uso no ha sido habitual en Entre Ríos.

La convocatoria fue formulada por el Gobierno, que “pretende revalorizar el proceso que vive la Argentina en materia de negociaciones colectivas -desaparecido luego de los ‘90 y la crisis de 2001- donde mantener el puesto de trabajo era la aspiración máxima de los trabajadores”.

En el Ministerio de Trabajo de la Nación anualmente se homologan aproximadamente dos mil convenios del sector privado que acuerdan libremente condiciones laborales, ajustes de masa salarial y también derechos y obligaciones de las partes.

En el ámbito estatal, Argentina es una de las pocas naciones de Latinoamérica que, a través de una negociación paritaria nacional, fija pautas que funcionan en la práctica de la negociación como piso para la discusión que tenga cada provincia. No obstante, en cada distrito las negociaciones presentan sus complejidades que se han ido resolviendo en la medida en que el Estado reconoce con mejoras en las condiciones de trabajo el deterioro sufrido en la relación empleador-empleado a partir de premisas liberales y de la política implementada en los ‘90.
 

• Presencia

Para los gremios la oportunidad implica un paso adelante en la relación con el Gobierno, ya que el propio Urribarri estará en la mesa de negociación; el gesto será una dosis de oxigeno para la dirigencia gremial, especialmente aquella que es cuestionada por establecer esquemas de diálogo con el Gobierno, ya que se considera siempre necesario llevar “una prenda para mostrar a la tropa”. En tal sentido, sobre fines del 2011 se llevó numerosos decretos con recategorizaciones.