En vísperas al Día Mundial Contra el Trabajo Infantil, que se conmemora el 12 de junio, elMinistro de Trabajo, Guillermo Smaldone, indicó que “las inspecciones son clave para detectar este tipo de situaciones que, lamentablemente, se repiten en varios rincones de la provincia”. Y agregó que “continuaremos profundizando esta labor, así como fortaleciendo la difusión de campañas tendientes a erradicar un flagelo que impide a los niños desarrollarse plenamente mediante el juego, la educación y la relación con sus pares y familiares”.

En referencia a ello, el funcionario dijo que “es importante remarcar que la ley N° 26.390 sobre Prohibición del Trabajo Infantil y Protección del Trabajo Adolescente es una norma que introdujo cambios en la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744, la cual no contenía ninguna referencia concreta a la prohibición”. Sin embargo desde la la aprobación de dicha ley “se estableció prohibir al empleador ocupar a menores de 16 años en cualquier tipo de actividad, persiga o no fines de lucro”.

El trabajo de menores de 16 años está prohibido desde que se promulgó, en el Bicentenario de la Patria Argentina, la ley N° 26.390 que prohíbe el trabajo infantil en forma explícita y taxativa.

Hasta ese momento, la edad mínima había sido en primera instancia de 14 años hasta junio de 2008 y luego de 15 años hasta el 25 de mayo de 2010.

En términos de lo que establece el Plan Nacional para la Prevención y Erradicación del Trabajo Infantil, se entiende por “trabajo infantil” a toda actividad económica y/o estrategia de supervivencia, remunerada o no, realizada por niñas o niños, por debajo de la edad mínima de admisión al empleo o trabajo, que no han finalizado la escolaridad obligatoria o no han cumplido los 18 años.

El compromiso es erradicar y prevenir el trabajo infantil